ゼットは、“社会に新しい価値を創造するスポーツ＆ライフスタイル企業”として、サステナブル（持続可能）な環境や社会の実現に向け、SDGs目標達成のための取り組みを、事業活動を通じて実践している。

そして、ESG経営の推進により、持続的な成⻑と企業価値の向上を目指すなか、Social（社会）の取り組みの1つである「ワーク・ライフ・バランスの充実」に向けた⼀環として、このほど「⼤阪市⼥性活躍リーディングカンパニー認証」を取得した。

「⼤阪市⼥性活躍リーディングカンパニー認証」は、「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」「男性の家庭参画」について積極的に推進する企業などを、大阪市が一定の基準に則り認証し、その企業等が社会的に認知されることでその取り組みが広く普及するように実施しているもの。

ゼットは、前期からサステナビリティ委員会を発足させて、こうした取り組みの強化をはかっている。また、すでに女性の課長職が7人を数えるなど、スポーツ卸売業界では女性の活躍を推進している企業として知られている。